迎接“文化和自然遗产日” 郑州经济技术开发区肖庄小学有“节目”
迎接“文化和自然遗产日” 郑州经济技术开发区肖庄小学有“节目”
迎接“文化和自然遗产日” 郑州经济技术开发区肖庄小学有“节目”6月12日,记者从郑州大学了解(liǎojiě)到,根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号(hào))有关(yǒuguān)规定,学校拟面向社会公开招聘辅导员(硕士研究生及(jí)以上学历学位)30名。
郑州大学2025年度公开招聘(zhāopìn)辅导员方案
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开(gōngkāi)招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号(hào))有关规定(guīdìng),我校2025年拟面向社会公开招聘辅导员(硕士研究生及以上学历学位)30名。
本次计划招聘专职辅导员(fǔdǎoyuán)30人,分为A、B、C三岗(gǎng)。按照辅导员入住“一站式”学生社区的实际需要,A岗15人入住男生宿舍,B岗12人入住女生宿舍(nǚshēngsùshè),A岗、B岗不限(gǎngbùxiàn)专业。C岗3人需本科、硕士为心理健康教育专业。硕士6年内(niánnèi)不得转岗,博士5年内不得转岗。
应聘(yìngpìn)人员必须具备的基本条件
1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍。
2. 中共党员(zhōnggòngdǎngyuán)或中共预备党员。
3.年龄:博士研究生(yánjiūshēng)在1990年1月1日(含)及以后出生(chūshēng),硕士研究生在1995年1月1日(含)及以后出生。
4. 具有较高的(de)政治素质和坚定(jiāndìng)的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。
5.热爱大学生思想(sīxiǎng)政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有良好的(de)(de)道德品质、强烈的事业心和责任感;掌握从事(cóngshì)思想政治教育工作(gōngzuò)的相关知识和技能,具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力,教育引导能力、调查研究能力以及开展思想理论教育和价值引领工作能力。
6.身体健康(shēntǐjiànkāng),心理素质良好。
7.在校期间须有至少2年主要学生干部经历(jīnglì)或1年以上兼职(jiānzhí)辅导员工作经历。
8.2024、2025年毕业的硕士研究生(yánjiūshēng)、博士研究生(应届毕业生(bìyèshēng)须在2025年7月31日前取得学历学位证书,以毕业证书(bìyèzhèngshū)上的时间为准);2024年1月1日至2025年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部博士研究生学历认证未落实工作单位的留学(liúxué)回国(huíguó)人员;海内外博士后出站人员。
招聘信息在河南省(hénánshěng)人力资源和(hé)社会保障厅网站(网址(wǎngzhǐ)http://hrss.henan.gov.cn)和郑州大学网站(网址http://www.zzu.edu.cn)发布(fābù)。发布时间为2025年6月10日至2025年6月20日。
采用网上报名(bàomíng):https://www.acabridge.net/#/org/2406/detail,报名时间为2025年(nián)(nián)6月19日至2025年6月25日。
咨询电话(工作(gōngzuò)时间):0371-67781085
申诉电话(shēnsùdiànhuà)(工作时间):0371-67780060
监督电话(diànhuà)(工作时间):0371-67781935(郑州大学纪委(jìwěi))
记者还了解到,根据《事业单位人事管理条例》《河南省(hénánshěng)事业单位公开(gōngkāi)招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关(yǒuguān)规定,河南师范大学拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士及以上)30名。
河南师范大学2025年公开(gōngkāi)招聘员额制工作人员方案
根据《事业单位人事管理条例》《河南省(hénánshěng)事业单位公开招聘(zhāopìn)工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,我校2025年拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士及以上)30名(míng)。
根据学校事业发展需要及岗位空缺情况,2025年(nián)计划公开(gōngkāi)招聘30名硕士及以(yǐ)上研究生。详见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额制工作人员(硕士及以上(yǐshàng))一览表》(招聘专业以国务院学位委员会、教育部印发的(de)《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准,学科括号内的专业方向(fāngxiàng)仅为招聘岗位条件要求,不作为资格审核依据)。
应聘(yìngpìn)人员必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍;
2.遵守宪法和法律(fǎlǜ);
3.具有良好的政治素质和道德(dàodé)品行;
4.具有符合(fúhé)岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的(de)身体条件;
6.硕士及以上研究生(yánjiūshēng)并取得相应学位;在国(境)外高校取得学位者,需(xū)提供教育部留学服务中心出具的(de)国(境)外学历学位认证书。2025年毕业(bìyè)的研究生要求2025年7月 1日前取得研究生学历、学位;
7.年龄在(zài)30岁以下(1995年1月1日及以后出生);
8.教师(jiàoshī)岗位和教学(jiàoxué)辅助岗位招聘不受择业期限制;辅导员岗位招聘2023年、2024年、2025年毕业生;
9.其他要求见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额(yuáné)制工作人员(硕士(shuòshì)及以上)一览表》。
1.招聘方案在(zài)河南省人力资源和社会保障厅(http://hrss.henan.gov.cn)、河南师范大学人力资源部(网址https://www.htu.edu.cn/rsc)网站发布(fābù),发布时间为2025年6月(yuè)10日至(rìzhì)2025年6月18日。
2.招聘工作中具体事宜将(jiāng)在(zài)我校人力资源部网站(https://www.htu.edu.cn/rsc)发布,若因本人不及时(jíshí)阅读相关信息,造成后果,责任自负。
(二)报名和(hé)资格审查
1.报名(bàomíng)。报名采用网上(wǎngshàng)报名方式,请(qǐng)登录进入“河南师范大学教师公开招聘网上报名系统”(http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=7),选择(xuǎnzé)“员额制工作人员报名入口”进行报名,报名时间为2025年6月(yuè)12日8时至2025年6月18日18时。每人限报我校1个岗位,请应聘人员慎重选报。报名成功(chénggōng)后(hòu)务必牢记登录密码,应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。
2.资格审查。资格审查工作由学校招聘工作领导小组负责组织实施。对应聘人员(rényuán)的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写(tiánxiě)、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有(rúyǒu)不实,一旦查实(cháshí)取消其应聘资格。
咨询电话:0373-3326201(学校人力资源部(rénlìzīyuánbù))
监督电话:0373-3325862(学校(xuéxiào)纪检监察部门)
0371-69691970(河南省(hénánshěng)教育厅人事处)
(来源:河南交通广播(jiāotōngguǎngbō))

6月12日,记者从郑州大学了解(liǎojiě)到,根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号(hào))有关(yǒuguān)规定,学校拟面向社会公开招聘辅导员(硕士研究生及(jí)以上学历学位)30名。

郑州大学2025年度公开招聘(zhāopìn)辅导员方案
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开(gōngkāi)招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号(hào))有关规定(guīdìng),我校2025年拟面向社会公开招聘辅导员(硕士研究生及以上学历学位)30名。
本次计划招聘专职辅导员(fǔdǎoyuán)30人,分为A、B、C三岗(gǎng)。按照辅导员入住“一站式”学生社区的实际需要,A岗15人入住男生宿舍,B岗12人入住女生宿舍(nǚshēngsùshè),A岗、B岗不限(gǎngbùxiàn)专业。C岗3人需本科、硕士为心理健康教育专业。硕士6年内(niánnèi)不得转岗,博士5年内不得转岗。
应聘(yìngpìn)人员必须具备的基本条件
1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍。
2. 中共党员(zhōnggòngdǎngyuán)或中共预备党员。
3.年龄:博士研究生(yánjiūshēng)在1990年1月1日(含)及以后出生(chūshēng),硕士研究生在1995年1月1日(含)及以后出生。
4. 具有较高的(de)政治素质和坚定(jiāndìng)的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。
5.热爱大学生思想(sīxiǎng)政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有良好的(de)(de)道德品质、强烈的事业心和责任感;掌握从事(cóngshì)思想政治教育工作(gōngzuò)的相关知识和技能,具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力,教育引导能力、调查研究能力以及开展思想理论教育和价值引领工作能力。
6.身体健康(shēntǐjiànkāng),心理素质良好。
7.在校期间须有至少2年主要学生干部经历(jīnglì)或1年以上兼职(jiānzhí)辅导员工作经历。
8.2024、2025年毕业的硕士研究生(yánjiūshēng)、博士研究生(应届毕业生(bìyèshēng)须在2025年7月31日前取得学历学位证书,以毕业证书(bìyèzhèngshū)上的时间为准);2024年1月1日至2025年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部博士研究生学历认证未落实工作单位的留学(liúxué)回国(huíguó)人员;海内外博士后出站人员。
招聘信息在河南省(hénánshěng)人力资源和(hé)社会保障厅网站(网址(wǎngzhǐ)http://hrss.henan.gov.cn)和郑州大学网站(网址http://www.zzu.edu.cn)发布(fābù)。发布时间为2025年6月10日至2025年6月20日。
采用网上报名(bàomíng):https://www.acabridge.net/#/org/2406/detail,报名时间为2025年(nián)(nián)6月19日至2025年6月25日。
咨询电话(工作(gōngzuò)时间):0371-67781085
申诉电话(shēnsùdiànhuà)(工作时间):0371-67780060
监督电话(diànhuà)(工作时间):0371-67781935(郑州大学纪委(jìwěi))
记者还了解到,根据《事业单位人事管理条例》《河南省(hénánshěng)事业单位公开(gōngkāi)招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关(yǒuguān)规定,河南师范大学拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士及以上)30名。

河南师范大学2025年公开(gōngkāi)招聘员额制工作人员方案
根据《事业单位人事管理条例》《河南省(hénánshěng)事业单位公开招聘(zhāopìn)工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,我校2025年拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士及以上)30名(míng)。
根据学校事业发展需要及岗位空缺情况,2025年(nián)计划公开(gōngkāi)招聘30名硕士及以(yǐ)上研究生。详见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额制工作人员(硕士及以上(yǐshàng))一览表》(招聘专业以国务院学位委员会、教育部印发的(de)《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准,学科括号内的专业方向(fāngxiàng)仅为招聘岗位条件要求,不作为资格审核依据)。



应聘(yìngpìn)人员必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍;
2.遵守宪法和法律(fǎlǜ);
3.具有良好的政治素质和道德(dàodé)品行;
4.具有符合(fúhé)岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的(de)身体条件;
6.硕士及以上研究生(yánjiūshēng)并取得相应学位;在国(境)外高校取得学位者,需(xū)提供教育部留学服务中心出具的(de)国(境)外学历学位认证书。2025年毕业(bìyè)的研究生要求2025年7月 1日前取得研究生学历、学位;
7.年龄在(zài)30岁以下(1995年1月1日及以后出生);
8.教师(jiàoshī)岗位和教学(jiàoxué)辅助岗位招聘不受择业期限制;辅导员岗位招聘2023年、2024年、2025年毕业生;
9.其他要求见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额(yuáné)制工作人员(硕士(shuòshì)及以上)一览表》。
1.招聘方案在(zài)河南省人力资源和社会保障厅(http://hrss.henan.gov.cn)、河南师范大学人力资源部(网址https://www.htu.edu.cn/rsc)网站发布(fābù),发布时间为2025年6月(yuè)10日至(rìzhì)2025年6月18日。
2.招聘工作中具体事宜将(jiāng)在(zài)我校人力资源部网站(https://www.htu.edu.cn/rsc)发布,若因本人不及时(jíshí)阅读相关信息,造成后果,责任自负。
(二)报名和(hé)资格审查
1.报名(bàomíng)。报名采用网上(wǎngshàng)报名方式,请(qǐng)登录进入“河南师范大学教师公开招聘网上报名系统”(http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=7),选择(xuǎnzé)“员额制工作人员报名入口”进行报名,报名时间为2025年6月(yuè)12日8时至2025年6月18日18时。每人限报我校1个岗位,请应聘人员慎重选报。报名成功(chénggōng)后(hòu)务必牢记登录密码,应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。
2.资格审查。资格审查工作由学校招聘工作领导小组负责组织实施。对应聘人员(rényuán)的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写(tiánxiě)、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有(rúyǒu)不实,一旦查实(cháshí)取消其应聘资格。
咨询电话:0373-3326201(学校人力资源部(rénlìzīyuánbù))
监督电话:0373-3325862(学校(xuéxiào)纪检监察部门)
0371-69691970(河南省(hénánshěng)教育厅人事处)
(来源:河南交通广播(jiāotōngguǎngbō))

相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎